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Kwong Wah

2019-09-24

誉有“东方矽谷”之称的槟州在上半年投资稳健,但外资也显得更谨慎。
誉有“东方矽谷”之称的槟州在上半年投资稳健,但外资也显得更谨慎。

(槟城26日讯)马来西亚厂商公会槟城分会主席拿督黄英福博士说,“人力资源不足”、“聘请外劳程序繁文缛节”,以及“朝令夕改政策”的3大因素,是影响外资来马的三大原因。

近几年来马币走软,虽然我国国民的薪金较低会吸引外资,但实际上有着很多隐藏因素,让外资不敢在我国展开大势的投资。马来西亚厂商公会槟城分会主席拿督黄英福博士接受《光华日报》访问时说,我国无法提供足够的人力资源,让有意来马投资的外资怯步,加上我国聘请外劳的程序繁文缛节确实让外资再多考虑。

他说,近期内曾经到上海与多名外资厂家见面,当谈及是否愿意来马或槟城投资时,对方斩钉截铁地说:“我们非常了解情况,不是对大马投资没有兴趣,而是大马没有足够的人力资源,聘请外劳又面对繁文缛节。由此可见,在面对全球经济挑战之际,我国软实力又跟不上时代的步伐,无法提供足够的人力资源,导致一些外资最终选择泰国及越南进行投资。”

他说,我国工业已经走向另一个层次,不再是以往的低工资高人工的年代,加上国民多数是白领阶级,蓝领阶级的工人较少,因此无法提供外资足够的人力资源。“虽然这块空缺可用外劳来取代,但是我国雇佣外劳的程序更是繁文缛节,外资需再三考虑是否要到我国投资。”

我国有180万名合法外劳,但只有45万失业的国民。
我国有180万名合法外劳,但只有45万失业的国民。

他说,外资在我国投资而雇佣外劳不仅需承担更高费用,且外资曾透露在我国申请外劳程序非常复杂,甚至需要另外雇用员工来处理,所以外资认为是个累赘。“反观泰国及越南,不仅拥有足够人力资源,且周边国家也能提供足够人力,加上在那边聘请外劳的程序更简易及廉宜,所以一些外资宁愿到我国以外的国家投资设厂。”

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他指出,我国除了人力资源不足以及聘请外劳程序繁文缛节,还有我国政策朝令夕改的惯性,也让外资吃不消。外资认为,我国政府可以在短时间内更改政策,比如外劳人头税政策、运费等,让成本在短期内增加,甚至超出预算。

 

 

责任编辑:楚腽